- Uma nova profissão para quem quer mudar de carreira, ou para quem está iniciando na vida profissional.
- Rápido retorno do investimento feito.
- Formação consolidada em curto espaço de tempo.
- Liberdade e flexibilidade nos horários de trabalho.
- Possibilidade de ser chefe de si mesmo.
- Desenvolvimento de trabalho junto a empresas ou a pessoas físicas.
- Trabalhar com pessoas, individualmente, o que pode ser aplicado pessoalmente, por telefone ou até mesmo via Skype, ampliando e flexibilizando as possibilidades de atendimentos.
- Trabalhar com grupos, ou com equipes, das mais variadas maneiras, conduzindo os participantes a um resultado benéfico, que será relevante para todo o grupo e para as empresas às quais pertençam.
- Desenvolvimento de sua própria competência como Coach e possibilidade de colaborar com o desenvolvimento de competências de seus clientes.
O Coaching trabalha com metas e objetivos, funcionando para o cliente como a ponte que o levará de onde está que é o seu estado atual, para onde quer chegar, de maneira rápida e eficaz, possibilitando desenvolvimento pessoal ou capacitação profissional, para que venha a se transformar no melhor profissional que pode se tornar. Possibilita mudanças positivas e definitivas para a vida, com a vantagem de poder ser auto aplicável, em um trabalho de aprimoramento pessoal. O Coaching atua em todas as áreas da vida e, uma vez eliciada a área a ser trabalhada, de maneira sistêmica, consequentemente, todas as outras tendem também a se desenvolverem.
Objetivo
- Fazer com que o Coach compreenda o espírito do Coaching e aprenda a extrair do cliente tarefas desafiadoras, que lhe proporcionem um rápido e preciso desenvolvimento na área escolhida por ele.
- Para isto o Coach vai aprender também como gerar feedbacks constantes entre ele e o seu cliente, o que é primordial no direcionamento das tarefas necessárias para se chegar ao objetivo desejado.
- Tornar o Coach apto a fazer perguntas esclarecedoras que gerem ações. Saber ouvir as respostas e engatilhar novas perguntas pertinentes, direcionadoras para o cliente descobrir o que deve fazer.
- Permitir ao Coach ajudar seu cliente a traçar um plano de ação, previamente acordado entre eles, que garanta o sucesso do projeto, como se estivesse transformando esse plano em uma bússola para sua jornada rumo às suas metas e objetivos.
- Tornar o coach apto a distinguir talentos e como torná-los pontos fortes no seu desempenho.
Coach com PNL
A Programação Neurolingüística agrega ao Coaching eficácia e objetividade. A PNL tem uma série de abordagens e conceitos que, somados ao Coaching, trazem resultados surpreendentes. Para os que conhecem a PNL parece que um não pode existir sem o outro – o casamento perfeito.Alguns conceitos da PNL que tornam o processo de Coaching mais eficaz:
- Metamodelo de linguagem:
- TOTS – É um modelo que conduz o cliente a fazer o que precisa ser feito para chegar aos resultados pretendidos.
- Rapport: o conceito de rapport é estudado dentro da PNL e ensinará ao Coach a conquistar a confiança de seu cliente.
- Trabalho com crenças.
- Boa Formulação de Objetivos.
- Níveis Neurológicos e alinhamentos.
- Posições Perceptivas.
Público Alvo
- Pessoas que lidam com outras pessoas, como o seu público, ou subordinados.
- Terapeutas e Treinadores.
- Chefes, gerentes, supervisores, diretores de empresas.
- Pais, educadores e professores.
- Profissionais de Recursos Humanos.
- Psicólogos.
Carga horária Curso de 80horas/aula, distribuídas em 8 dia
Datas
Módulo I: 20, 21 e 22 de janeiro de 2012
Módulo II: 24, 25 e 26 de fevereiro de 2012
Módulo III: 17 e 18 de março de 2012
Módulo II: 24, 25 e 26 de fevereiro de 2012
Módulo III: 17 e 18 de março de 2012
Local - Vila Mariana / SP
Investimento *** Promocional ***
R$2.800,00 (dois mil e oitocentos reais).

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